当晚，王老实失眠了。。更多最新章节访问:щw.。 与记忆中大不相同，黄在滨城的时间就不对，按照上一世的，老黄同志还有两年的时间去折腾。 京城那位也不该是如此情况。 更让老实不安的，是老爹说的话，不稳。 怎么才算稳？ 这个真没有经验告诉王老实，得他自己‘摸’索。 —————— 在滨城停留三天。 王老实到华夏未来总部与华夏未来高层进行了谈话，也算是打预防针。 那新的队伍的正在扩大，折腾的劲儿头不小，浩宇上下都在震动中。 可能有些矫枉过正，利弊如何，王老实还无法做出实际的判断，不过，各种渠道获得的信息来分析，喜欢这种变化的人不少。 外部，尤其是与浩宇合作的人都觉得到浩宇办事儿比以前轻松了，规矩了很多。 内部，那些年轻人干劲儿十足，他们看到了希望，有了出头的机会。 抱怨同样不少，尤其是一些最初进入浩宇的元老们，认为很多事儿，公司过于苛刻了。 离职的人员中，有被公司辞退的，也有自己打报告离职的。 王老实还没给那新的工作下结论，但从心里，他对这些变化是认可的，哪怕对浩宇有些影响，这种代价他承受的起。 浩宇公司内部员工来源很复杂，不少人都是打招呼、递条子进来的。 邱宏伟担心会出什么不好的，曾经给了王老实一份名单。 王老实转手就给了老邱，组织这些人去学习。 当时老邱就自作聪明的明白了，以为王老实这是认可了。 结果王老实跟了一句，“好好学，学习完，还不行，该怎么办就怎么办。” 他的决心是推动浩宇人事变动的最强有力保障。 京城如此，滨城也不能幸免。 尤其是老爹说不稳后，王老实决心更无法阻挡。 从哪儿开始稳，就是自身，严格上来说，华夏未来才是自己的根本。 与王东云谈这个事儿的时候，王东云明显准备不足，她问王老实，“华夏未来现在很严重？” 王老实说，“我不知道。” 王东云可能脑子转不过弯来，强压着心头的不满问，“会不会引起教职员工的情绪不稳？” 王老实说，“等问题反映到你的面前，就太晚了，防患于未然的道理，王姐应该比我更懂吧。” 王东云赌气说，“我想不通。” 王老实没坚持，他和王东云谈这个的时候，就有所预料，“这样吧，王姐，这事儿先放放，你可以组织内部来个‘摸’底，有没有必要，‘摸’完再说。” 王东云一听王老实退了一步，心里多少有些犹豫，人家才是大老板，自己有点股份，可真的是当家不做主，“落实，我不是————” 王老实知道她要说什么，“没事儿，王姐，我们都是为了华夏未来更好，这点你我出发点（本章未完，请翻页）