第四章 前瞻性的目光_773

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  精彩无弹窗免费阅读!   军团长只是走了一圈,就把张小凡这支特别的队伍找了出来。   没办法,炮兵队都走到火枪队前面去了,想不引人注目都难啊。   两人一聊天,这军团长也非常英明,或许是见到张小凡管理能力不俗。   当天晚上休息的时候,骑士团的团长查尔斯宣布临时提升张小凡为炮兵团的团长,一共临时凑齐的三千人炮兵团,就全部交给他负责,直接提拔张小凡做了炮兵团的团长。   真的是不拘一格提拔啊。   而原来的团长则是抹了一把冷汗后,服从命令回城邦去了。   接手了炮兵团,张小凡才知道自己的国家究竟有多么不靠谱。说好的德国人守纪律,爱文明全是他妈的瞎话。   乱糟糟的炮兵团第一天扎营就差点不出现意外事故,不是营啸,而是两个喝醉了的士兵不小心把弹药和火把放在一起。张小凡检查的时候,距离爆炸大约只差半个小时而已。   吓了一大跳后,张小凡再也不敢相信历史书了,德国人的谨慎和纪律以及爱文明应该是在威廉一世和俾斯麦提高德国人基础教育后,才变得文明起来的。   在了解了炮兵团目前的实际情况后,找到了炮兵团的驻扎骑士,也就是二十多个矿主。此前这些矿主都各自负责一个炮兵队,都属于临时性质。毕竟雪原国版图四周都是黑暗森林,很少有邻国犯境。更多时候是开矿遇到荒野蛮兽,这只需要火枪就够了,根本用不到火炮。   严格说起来,张小凡靠着多出几百年的眼光以及电视电影等教育,比这些人对火炮的了解还要高一些,所以就当仁不让的做了炮兵团的团长。   三千人的队伍一下子就变得不好带了,最起码在赶路时,张小凡想要把五十人的治理方法,换到三千人上,就很容易引起营啸,也就是炸营。   临休息前,张小凡还是把炮兵团的二十个小队长,以及四个大队长都找来,连带着弹药后勤部一起开了一个小会,这二十四个人都是矿主出身,就算不是条顿骑士团成员,也有过管理经验,所以面对张小凡召开的会议,都认为很有必要。   训练队伍就靠的奖惩,而现在惩罚就变得不太适宜,张小凡只能提出奖励方案。   首先从各队中,拉出一个百人纪律督查队,对各个小队行走队伍队风、赶路路程,以及速度快慢等,进行各项评比。   用评比分数来决定,以后每晚安营扎寨时,谁做饭,谁扎营,谁提前休息,以及谁巡逻等各项事务。   白天表现最优秀的,晚上享受最高等待遇——坐享其成——不做饭,不扎营,不巡逻,只需要进行训练。   刚开始炮兵各队还不以为然,但是当晚上,看到得分最高的小队真的坐享其成时,其他小队终于开始嫉妒和疯狂了。   当部队行军第五天(本章未完,请翻页)   
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