第一千一百五十七章 苛刻的评级标准!

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  还不包括半年奖,季度奖啥的。   一个资深作曲人,基本工资六万,歌曲分成百分之二十。   金牌作曲人基本工资不变,歌曲分成百分之五十。   这样的待遇制度,是其他任何音乐平台都比不了的。   所以很多人拿到资深合同,拿到金牌合同之后就开始咸鱼了。   两三个月一首歌都没写,就吃基本工资都够了!   但是现在不行了,现在公司出台了这样的制度。   如果他们不拿出作品证明自己,那恐怕要吃土了!   除了慌张之外,无奈也是主要心情之一。   因为现在的评级制度,很显然比普遍任何的标准要高了不少。   作曲人的评级标准,也高了很多。   以前一名资深作曲人,新歌连续三个月冲到月榜前十,就可以拿合同了。   但是现在,必须连续三个月冲到月榜前五,才可以拿到合同。   金牌作曲人以前需要连续六个月拿到第一,并且推出一名顶尖歌手。   但是现在,六个月第一条件不变,顶尖歌手的数量变成了两名!   按照新标准,一名歌手至少要拿到四个月月榜第一,还要拿到评审委员会A级评级。   这才能达到定级歌手标准!   按照这样的标准,一个作曲人就算再有实力,也需要至少八个月的时间,才能拿到金牌合约。   更致命的是,初晨集团公布了评审委员会名单。   其中包括:初晨集团董事长方辰,新州天王张楠   新州天王段思琪,新州文化部副部长张晗。   这四个人都是赫赫有名的超级大人物。   他们的话一言九鼎!   没有人不服气!   因为随之附上的还有一些歌曲的评级名单。   本章未完,点击下一页继续阅读沈月瑶—《隐形的翅膀》S-级   苏媚—《新贵妃醉酒》S-级   蒋依依—《信仰》S-级   王子俊—《蓝莲花》S-级   吴青—《曾经的你》S-级   ……   看到这份名单所有人都疯了。   这,这太恐怖了吧?   上面罗列的这些歌,可都是现在传唱度最高,流行乐坛最顶级的金曲。   而且还是方辰自己创作的神曲!   就连这种可以写进教科书,流传到后世的超级经典,都拿不到S评级!   这太恐怖了!   这时候他们才知道,方辰做这些是认真的。   这个音乐评审委员会的严苛程度,要远远超过他们的想象!   就这还仅仅只是金牌作曲人。   初晨集团对小曲神的定级标准是:   单张专辑销量超过五千万张,同时至少有三首歌,拿到评审委员会名单S-级评级。   而对曲神的定义是:   单张专辑销量超过一亿张,同时至少有五首歌,拿到评审委员会S级评级!   看到这个评级标准,没有人想说话了。   初晨集团凭一己之力,生生拔高了所有歌手和作曲人的定级标准。   这是在太恐怖了!   通知发出去不到三个小(本章未完,请翻页)   
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